Условия

- Интересная работа в быстроразвивающейся компании
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Индексируемая заработная плата, годовые бонусы (Фиксированный оклад+ годовой бонус)
- Полное соответствие ТК РФ
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
- Гибридный формат работы (офис-удаленная работа, 50/50)
- Компенсация занятий спортом через год работы

Обязанности

- Формирование и контроль реализации долгосрочной стратегии развития направления операторских и партнерских контентных сервисов: создание уникальных, выгодных, простых и честных предложений Компании и партнеров, выполнение KPI по направлению - Revenue, GM1, NPS, количество пользователей и usage
- Формирование тарифной политики по операторским и партнерским контентным сервисам для абонентов компании с учетом рыночной ситуации и в соответствии со стратегией компании по данному направлению.
- Планирование и анализ финансовых и операционных показателей по направлению (Revenue, Capex, Opex). Контроль выполнения бюджетных KPI
- Формирование стратегии и плана мероприятий по развитию функциональных возможностей сервисных платформ (RBT, IVR, USSD, DSTK, ICBC и др.), в целях повышения стратегически важных показателей операторских контентных сервисов (Livetime, BSR, Churn, ARPU и пр.) и увеличения выручки по данному направлению
- Координация работ по выбору партнеров для реализации операторских контентных сервисов на лучших для компании коммерческих условиях в рамках действующего в компании регламента проведения конкурсов (RFI)
- Координация и контроль выполнения работ по запуску рекламных и информационных кампаний, федеральных флайтовых инициатив, применительно к участию в них операторских контентных сервисов.
- Взаимодействие с крупнейшими социальными сетями в целях развития бизнеса в новых направлениях, внедрение каскадных моделей тарификации по подписочным сервисам, при покупке виртуальных валют, онлайн игр и пр., проведение совместных рекламных компаний по продвижению партнерских контентных сервисов для абонентов Компании
- Формирование стратегии компании по реализации и развитию модели партнерского продвижения сервисов в сети Интернет, внедрение системы KPI для партнеров (допустимый минимальный процент фрода, уровень токсичности сервисов) в целях получения дополнительного роста выручки по направлению партнерских контентных сервисов
- Взаимодействие со смежными подразделениями