Заместитель директора по производству

Условия

Компания ТЕПОФОЛ - ведущий производитель теплоизоляции из вспененного полиэтилена открывает вакансию заместителя директора по производству. Производство находится в городе Кашира Московской области. Мы готовы рассматривать кандидатов из других регионов РФ.
Мы предлагаем:
- работу в компании, которая успешно развивается и наращивает производственные мощности уже более 15 лет;
- вакансию с перспективой роста в короткие сроки;
- профессиональное развитие и рост;
- выполнение договоренностей по оплате труда, мотивацию от результата;
- возможность проживания при необходимости;
- график работы 5/2;
- заработная плата обсуждается на собеседовании;
- корпоративная мобильная связь.

Обязанности

1. Возглавлять производственную работу на вверенном участке.
2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями (сменами) возлагаемых на них задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой Компанией.
3. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производственной работы, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим техническим условиям.
4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5. Осуществлять лично действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
6. Руководить работниками, участвовать в их отборе, обучении, расстановке по участкам, оценке результатов труда.
7. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению и наказанию (привлечению к ответственности).
8. Осуществлять контроль за соблюдением трудовой дисциплине, правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
9. Проводить аналитику производственных показателей, составлять необходимую отчетность.