Директор департамента по расчету заработной платы

Условия

В российскую компанию, предоставляющую услуги в сфере трудового права и НR-сервисов, требуется руководитель департамента по расчету ЗП.
Условия:
ЗП 120 000 р. на испытательный срок, затем оклад+премия - до 150 000 р.
Полное соблюдение ТК РФ
График - 5/2, 9-18 ч.
Шаговая доступность от М "Трубная"/Чистые пруды"

Обязанности

Обучение сотрудников департамента /кандидатов без опыта работы по программе обучения компании.
Регулярное дообучение и повышение квалификации действующей команды.
Регулярные встречи с клиентами / регулярные коммуникации с клиентами.
Реализация внутренних проектов по развитию, нацеленных на развитие департамента и сокращение расходов.
Оценка трудозатрат на оказание сервиса по запросам от продаж. Составление содержательной части предложения для клиента, на основе данных, предоставленных от отдела продаж. Составление описания процедур для указания в договоре.
Участие во встречах по продажам сервиса по расчету заработной платы в качестве эксперта.
Поднятие уровня клиентоориентированности в департаменте.
Регулярная работа с возражениями клиентов (рекламациями).
Составление планов и контроль их исполнения при запуске новых клиентов.
Еженедельный мониторинг законодательства.
Экспертная консультация сотрудников департамента, клиентов по законодательству, налогообложению, расчету заработной платы.
Планирование времени сотрудников на работу с клиентами. Распределение задач и участков работы.
Управление штатным расписанием. Оформление заявок на подбор. Собеседования с кандидатами.
Проведение ежемесячной аналитики по доходам и расходам департамента.
Поиск решений, направленных на увеличение производственной прибыли и сокращение затрат на ФОТ.
Аудит работы сотрудников департамента.